DIRIGEANTS DE TPE-PME
  • Votre structure ne dispose pas d'une équipe RH dédiée ou celle-ci est très réduite et concentrée sur des missions essentiellement opérationnelles ?

  • Vous percevez un dysfonctionnement dans votre organisation mais n'arrivez pas à en identifier les causes ou à y remédier durablement ?

  • Vous souhaitez résolument donner à votre entreprise une orientation plus Humaine ?

C'est pour qui ?

                                    MANAGERS
  • Vous ne vous sentez pas à l'aise avec les missions RH de votre fonction ?

  • Vous avez des difficultés avec le changement, que ce soit pour vous-même ou pour le faire accepter par votre équipe ?

  • Vous cherchez à véritablement comprendre vos collaborateurs pour créer une cohésion d'équipe à toute épreuve et améliorer votre performance individuelle et collective ?

                               tout public
  • Vous traversez une période compliquée de votre vie personnelle ou professionnelle ?

  • Vous vous sentez à la croisée des chemins et ne savez plus quelle direction prendre ?

  • Vous êtes perdu dans votre vie et n'arrivez plus à prendre les décisions les plus judicieuses pour vous-même ?

VOUS Accompagne et vous propose
  • Un diagnostic de vos obligations, outils et process RH.

  • Un audit approfondi de vos équipes.

  • Un accompagnement individuel pour ajuster votre trajectoire.

vous accompagne et vous aide à (RE) TROUVER VOTRE LUMIÈRE INTÉRIEURE
  • Un coaching individuel peut vous aider à y voir plus clair et à retrouver votre route.

  • Un bilan de compétences peut être la solution dont vous avez besoin.

vous forme et vouS Accompagne sur ces problÉmatiques
  • Le rôle RH du manager

  • Le changement c'est la vie !

  • Atelier "A la recherche de votre Ikigaï d'équipe"

NOTRE ACCOMPAGNEMENT VA VOUS PERMETTRE DE :
  • Identifier vos obligations RH réglementaires

  • Identifier vos outils et process RH en place

  • Analyser les écarts

  • Identifier et analyser les dysfonctionnements observés dans vos équipes

  • Réaliser les Entretiens Professionnels de vos collaborateurs

  • Définir vos objectifs RH à court, moyen et long terme

  • Elaborer un plan d'action

NOS ATELIERS SONT LÀ POUR VOUS AIDER À :
  • Identifier, comprendre et vous approprier les missions RH qui font partie du rôle de manager

  • Ajouter de la valeur à la fonction managériale et sortir des schémas toxiques

  • Vous former aux outils et bonnes pratiques RH

  • Prendre conscience de l'impact managérial sur les équipes pour faciliter ou freiner le changement

  • Développer votre résilience et devenir un moteur positif du changement

  • Engager votre équipe à la recherche de son Ikigaï collectif pour plus de fun, plus de créativité, plus de cohésion et d'efficacité

CE QU'UN COACHING INDIVIDUEL VA VOUS APPORTER :
  • Apprendre à mieux vous connaître et à comprendre les raisons profondes de vos fonctionnements habituels

  • Identifier vos besoins, vos forces et vos axes de progression

  • Renforcer votre confiance et votre estime de vous-même

  • Vous reconnecter à vous-même et faire émerger les solutions qui sont déjà en vous

  • Changer de perspective et devenir une meilleure version de vous-même

Et concrètement,

On fait quoi ?

MA PHILOSOPHIE

Assumer qui on est, c'est le plus beau cadeau qu'on puisse faire à soi-même et au monde !