DIRIGEANTS DE TPE-PME
Votre structure ne dispose pas d'une équipe RH dédiée ou celle-ci est très réduite et concentrée sur des missions essentiellement opérationnelles ?
Vous percevez un dysfonctionnement dans votre organisation mais n'arrivez pas à en identifier les causes ou à y remédier durablement ?
Vous souhaitez résolument donner à votre entreprise une orientation plus Humaine ?
C'est pour qui ?
MANAGERS
Vous ne vous sentez pas à l'aise avec les missions RH de votre fonction ?
Vous avez des difficultés avec le changement, que ce soit pour vous-même ou pour le faire accepter par votre équipe ?
Vous cherchez à véritablement comprendre vos collaborateurs pour créer une cohésion d'équipe à toute épreuve et améliorer votre performance individuelle et collective ?
tout public
Vous traversez une période compliquée de votre vie personnelle ou professionnelle ?
Vous vous sentez à la croisée des chemins et ne savez plus quelle direction prendre ?
Vous êtes perdu dans votre vie et n'arrivez plus à prendre les décisions les plus judicieuses pour vous-même ?
VOUS Accompagne et vous propose
Un diagnostic de vos obligations, outils et process RH.
Un audit approfondi de vos équipes.
Un accompagnement individuel pour ajuster votre trajectoire.
vous accompagne et vous aide à (RE) TROUVER VOTRE LUMIÈRE INTÉRIEURE
Un coaching individuel peut vous aider à y voir plus clair et à retrouver votre route.
Un bilan de compétences peut être la solution dont vous avez besoin.
vous forme et vouS Accompagne sur ces problÉmatiques
Le rôle RH du manager
Le changement c'est la vie !
Atelier "A la recherche de votre Ikigaï d'équipe"








NOTRE ACCOMPAGNEMENT VA VOUS PERMETTRE DE :
Identifier vos obligations RH réglementaires
Identifier vos outils et process RH en place
Analyser les écarts
Identifier et analyser les dysfonctionnements observés dans vos équipes
Réaliser les Entretiens Professionnels de vos collaborateurs
Définir vos objectifs RH à court, moyen et long terme
Elaborer un plan d'action
NOS ATELIERS SONT LÀ POUR VOUS AIDER À :
Identifier, comprendre et vous approprier les missions RH qui font partie du rôle de manager
Ajouter de la valeur à la fonction managériale et sortir des schémas toxiques
Vous former aux outils et bonnes pratiques RH
Prendre conscience de l'impact managérial sur les équipes pour faciliter ou freiner le changement
Développer votre résilience et devenir un moteur positif du changement
Engager votre équipe à la recherche de son Ikigaï collectif pour plus de fun, plus de créativité, plus de cohésion et d'efficacité
CE QU'UN COACHING INDIVIDUEL VA VOUS APPORTER :
Apprendre à mieux vous connaître et à comprendre les raisons profondes de vos fonctionnements habituels
Identifier vos besoins, vos forces et vos axes de progression
Renforcer votre confiance et votre estime de vous-même
Vous reconnecter à vous-même et faire émerger les solutions qui sont déjà en vous
Changer de perspective et devenir une meilleure version de vous-même
Et concrètement,
On fait quoi ?

